Personalassistentin I Personalassistent SMI
Offiziell und gesamtschweizerisch anerkannter Lehrgang
NEU NEU NEU NEU……ist die Weiterbildung „Personalassistent/-in SMI“ offiziell und gesamtschweizerisch vom Trägerverein anerkannt. Dies bedeutet für Sie, dass Sie mit einem erfolgreichen Abschluss „Personalassistent/-in SMI“ und der nötigen Berufspraxis ab sofort zur HR-Fachprüfung zugelassen werden. Dies bedeutet auch, dass die Prüfungskosten für das externe Zertifikat von CHF 390.00 hinfällig werden.
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Die neue Bildungslandschaft im Human Resources
Im Human Resources wurden die Ausbildungen den anspruchsvollen Marktanforderungen angepasst und für eine breite Zielgruppe geöffnet. Auf der Grundlage der Ausbildungsrichtlinien der Berufsverbände wird für die Zulassung zur eidgenössischen Fachausweisprüfung "HR-Fachfrau / HR-Fachmann" (ehemals Personalfachfrau/-mann) - neu - eine Basisausbildung mit Zertifikatsabschluss des Trägervereins gefordert. Damit wird die Grundlage für die Vertiefung gelegt.
Die Ausbildung "Personalassistent/-in SMI" bereitet Sie zielgerichtet und umfassend auf diese Zertifikatsprüfung vor.
Berufsbild
Die erfolgreichen Absolventen/-innen der Ausbildung für Personalassistenten/-innen SMI verfügen über die erforderlichen Kenntnisse, die Personaladministration in KMU oder im öffentlichen Dienst selbständig zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistent/-in wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen, HR-Anliegen bei der Linie vertreten und Vorgesetzte in HR-Belangen administrativ entlasten.
Teilnehmende
Sie gehören zur Zielgruppe dieser spannenden Weiterbildung, wenn Sie...
- Ihre berufliche Karriere im Personalwesen planen
- bereits im HR tätig sind und Ihre beruflichen Fähigkeiten insbesondere in der Personaladministration mit guten theoretischen Kenntnissen untermauern wollen oder massgeblich am Erfolg einer HR-Abteilung mitwirken möchten
- sich die für die HR-Zertifikatsprüfung erforderlichen Kenntnisse und Fä-higkeiten aneignen wollen. Damit legen Sie den Grundstein für die Zulassung zu weiteren eidgenössischen Prüfungen im Human Resources.
Lernziele
- Zielgerichtete und effiziente Vorbereitung auf die externe HR-Zertifikatsprüfung
- Aufbau von Grundwissen und -verständnis zu den verschiedenen Disziplinen der Personaladministration, des Vertragswesens, des Versicherungswesen usw.
- Erkennen der Zusammenhänge zwischen den verschiedenen HR-Disziplinen und Instrumenten
- Förderung des interdisziplinären und konzeptionellen Denkens
- Fähigkeit, planerische und koordinierende Aufgaben im HR sukzessive zu übernehmen
Lernbereiche und -inhalte
- Grundlagen Human Resources Management (Aufgaben / Gliederung / Instrumente und Funktionen des Personalmanagements, Personalplanung, Personalgewinnung und -selektion, Mitarbeiterbeurteilung, Personalentwicklung, Gehaltsfragen, Austritte, unternehmerische und gesellschaftliche Zusammenhänge, Anliegen von Anspruchsgruppen an die Unternehmung, Leitbild, Unternehmenspolitik, Personalpolitik und deren klassische Instrumente, Zusammenarbeit und Schnittstellen HR – Vorgesetzte – Mitarbeitende, wichtigste Arbeitsprozesse und Kernaufgaben des HR, Arbeitsmethoden, Termin- und Pendenzenmanagement)
- Personaladministration (Bewerberadministration und Einführungszeit, Personaldossiers, Datenschutz, Dokumentensicherheit, Geschäftsgeheimnisse, Systeme der Personaladministration und -information, Prozesse bei Versetzungen und Mutationen, Austrittsadministration, Versicherungswesen, Austrittsgespräche, Abläufe, Arbeitszeugnisse, Formen der Arbeitszeit und deren Vereinbarkeit mit den gesetzlichen Grundlagen)
- Lohnadministration (Lohnabrechnungen und Lohnausweise, Sozialversicherungen, Bedeutung des Lohnwesens, Lohnarten)
- Interne Kommunikation (Instrumente der internen Kommunikation, Handbücher, Personalinformation, Intranet, Personalanlässe, Personalkorrespondenz, Beförderungen Versetzungen, familiäre Ereignisse, Todesfälle, Mitarbeiterinformation, Mitarbeiteranlässe, Arbeitsergebnisse wirkungsvoll präsentieren)
- Spezialgebiete (Zeichnungsberechtigung, Rechtswirkung und Mutationswesen von Einträgen ins Handelsregister, arbeitsrechtliche Grundlagen, Anstellungsverträge, Arbeitszeit, Fehlzeiten, Ferienfragen, Fragen der Kündigung, Personalausbildung)
Unterrichtszeiten
4 Monate, Dienstag und Donnerstag Abend, 18.00 - 21.00 Uhr, je 3 Lektionen
Nächster Kursstart / Anmeldeschluss
- Kursstart: 19. Oktober 2010
- Anmeldeschluss: 24. September 2010
Ausweise
- Zertifikat "Personalassistent/-in SMI"
- Offizielles Zertifikat der Trägerschaft, extern, 5 Jahre Gültigkeit
Wer die Prüfung nicht absolviert, jedoch den Unterricht zu mindestens 80% besucht hat, erhält das SMI-Attest.
Kosten
Unterrichtslektionen, inklusive Lehrmittel, Unterrichtsunterlagen
(oder in 5 Raten zu CHF 570.00) |
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CHF 2'850.00 |
| Prüfungsgebühr SMI-interne Prüfung (fakultativ) |
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CHF 130.00 |
| Prüfungsgebühr externe Zertifikatsprüfung |
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CHF 390.00 |
Packages / Ermässigungen
"Kombi Basic"
Kurskosten Ausbildung Personalassistent/-in
Kurskosten HR-Fachausbildung
oder 14 Raten zu CHF 593.00 |
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CHF 8'302.00 |
"All Inclusive"
Kurskosten Ausbildung Personalassistent/-in
Kurskosten HR-Fachausbildung
Interne Prüfungen (Personalassistent/-in und HR-Fachperson)
oder 14 Raten zu CHF 675.00 |
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CHF 9'450.00 |
- Treue-Ermässigung: Sie haben am SMI bereits eine Ausbildung besucht: Sie erhalten auf der neuen Buchung 4% Treue-Ermässigung
Konditionen
Die Gebühren sind bis zum 15. eines Monats zu begleichen. Wer die gesamten Ausbildungskosten im Voraus leistet, erhält 2 % Skonto.
Ermässigungen sind nicht kumulierbar und gelten nicht auf speziellen Veranstaltungen wie Repetitorien, Prüfungen und Zusatzmodulen.
Lassen Sie sich beraten!
Es geht um einen wichtigen beruflichen Meilenstein. Lassen Sie sich deshalb vorgängig unverbindlich beraten und klären Sie dabei zentrale Fragen wie: Bringt mich diese Ausbildung weiter? Ist das SMI der richtige Partner? Welche Vorbereitung ist sinnvoll? Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Anmeldung
Sie können das Anmeldeformular direkt im Acrobat-Reader ausfüllen. Bitte drucken Sie dieses anschliessend aus und unterschreiben Sie es handschriftlich.
Anmeldeformular für SMI-Ausbildungen (pdf, 81 kb)
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